أخلاقيات العمل وبيئة عمل آمنة

التزم البيت المفتوح منذ تأسيسه بأخلاقيات مجتمعية ومهنية والحفاظ على حيز آمن ومحمي لكل داخليه. على كل متطوع\ة، موظف\ة، معالج\ة أو ناشط\ة جديد\ة ينضم للبيت المفتوح أن يوقع على ملحق البيت للأخلاقيات الجنسية.

قام أعضاء مجلس إدارة الجمعية، أعضاء لجنة المراقبة، وأعضاء الطاقم التوقيع على تعهد بالالتزام التام كشرط لبدء عملهم\ن بدءًا من العام 2015. استمرارًا لذلك، وبدءًا من العام 2020، يجب التوقيع على تعهد مشابه لمقدمي\ات الخدمات الذين نعمل معهم\ن على نطاق واسع ومن يقدمون الخدمات لنا في مجالات حساسة.

كجزء من عضويتها في ائتلاف المنظمات والشركات، كان البيت المفتوح في العام 2016 مؤسسًا شريكًا لاتفاقية حيز جنسي آمن في مجتمع الميم التي بادر لها مركز ضحايا الاعتداءات الجنسية في تل أبيب.

أخلاقيات عامة

للبيت المفتوح لجنة مراقبة لها كافة الصلاحيات، بحسب قانون الجمعيات، لمراقبة والإشراف على ما يحدث في الجمعية. نرى بهذه الصلاحيات إشرافًا واسعًا على مجموعة متنوعة من القضايا الأخلاقية، منها تضارب المصالح، والرقابة المالية والإدارية، وكشف الفساد، وما إلى ذلك.

يمكنك التوجه للجنة عن طريق الإيميل vbikoret@joh.org.il أو VaadatBikoret@joh.org.il

كما ويمكنك التوجه، في ما يتعلق بأي قضية أخلاقية، لأعضاء اللجنة الإدارية على الإيميل Board@joh.org.il (الذي يصل أعضاء اللجنة)، أو مدير البيت ألون شاحر، على الإيميل Director@joh.org.il

أخلاقيات جنسية

إمونا كلاين بار-نوي هي المسؤولة عن مكافحة التحرشات الجنسية في البيت المفتوح.

كل زائر\ة، متطوع\ة، ناشط\ة، موظف\ة، متلقي\ة خدمات، أو عضو في مجتمع البيت المفتوح يشعر أنه\ا تعرض\ت للتحرش الجنسي في إطار نشاطات البيت المفتوح و\أو في مجمعه و\أو من قبل عاملين\ات فيه، أو إذا كان\ت شاهدًا\ة على تحرش جنسي تعرض له شخص آخر في هذه الظروف أو ظروف مشابهة – مدعو للتواصل مع إمونا على الإيميل: Safespace@joh.org.il 

نموذج للتواصل بنا